Работа нефтяником во вьетнаме,
Заруцинская лежала на камнях у самой воды, согнутая в локте рука со сжатым кулаком прикрывала лицо, другой рукой она подбирала мелкую гальку, кидала гальку в набегавшие мелкие волны. Но в первую очередь нужно понимать, что этого просто так не бывает. Таких ни у какой девки из тех, что нам привезли, не было. Ладно, не мое дело, это Молодцов всех проверял… так… Ну вот Иван подходит к Сахарчуку, почетному гостю Владислава Игнатьевича, пригласить которого Владиславу Игнатьевичу стоило огромных трудов, и просит прикурить. Хлебнул пива, рыгнул, сказал: «Извините!
Как правило, работодатель оказывает содействие в передаче документов местным властям. Медицинская справка, выданная уполномоченным учреждением здравоохранения, действующая не менее 12 месяцев. Справка об отсутствии судимости в родной стране и во Вьетнаме, в случае проживания в стране более месяца.
Документы направляются в Министерство труда Вьетнама не позднее чем за две недели до начала трудовой деятельности , но желательно сделать это минимум за два месяца.
Официально заявление рассматривается не более 7 рабочих дней и в случае положительного решения иностранец получает разрешение на работу на срок до 2 лет. Продлевается документ работодателем не позднее 30 дней до истечения срока действия предыдущего разрешения на тот же период, но при условии, что местные специалисты не претендуют на это место.
Иностранцам с высшим образованием не ниже степени бакалавра и опытом работы не менее 3 лет для краткосрочного трудоустройства на период до 30 дней, а в общей сложности не более 90 дней в течение года. В случае перевода между компаниями в следующих сферах деятельности —информационные технологии, бизнес, образование, строительство, здравоохранение, охрана окружающей среды, финансы, транспорт, туризм и развлечения.
Существуют разные варианты оформления виз во Вьетнам, например, можно это сделать в аэропорту по прибытии, а для некоторых иностранцев, включая граждан России, при посещении страны до 14 дней виза вовсе не требуется. Однако в случае длительного трудоустройства лучше заранее открыть визу во вьетнамском Консульстве в своей стране, что позволит после переезда заменить документ на полноценный вид на жительство во Вьетнаме. Весь процесс трудовой миграции довольно сложный, поэтому необходимо тщательно координировать свои действия с сотрудниками дипломатического ведомства Вьетнама и работодателем.
Кроме того, в стране часто меняются законы в отношении найма иностранных работников, например, последние изменения датируются апрелем года. Для успешного поиска вакансии во Вьетнаме для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев из стран СНГ очень важно заранее посетить страну по туристической визе.
Это позволит прочувствовать атмосферу местной жизни, понять культурные ценности и традиции вьетнамцев. Например, многих европейцев шокируют десятки тысяч мотоциклов на городских улицах, шум и повсеместная суета. Уделите внимание языковым навыкам. Официальный язык в стране — вьетнамский , но английский используется довольно широко. В целом местные власти позволяют иностранцам находиться во Вьетнаме до 3 месяцев с целью поиска работодателя.
Этого времени может оказаться вполне достаточно, но без владения вьетнамским языком и связей задача значительно усложняется.
При условии нахождения в своей стране потребуется терпение и активность в интернете. Ищите единомышленников на форумах и специализированных сайтах, задавайте вопросы бывалым трудовым мигрантам, с опытом работы во Вьетнаме. Зарегистрируйтесь в профессиональной социальной сети — linkedin. Чаще всего работа во Вьетнаме для иностранцев, включая россиян, доступна в международных компаниях, открывающих представительства и филиалы в этой азиатской стране.
В первую очередь, нацельтесь на трудоустройство в крупных и экономически развитых вьетнамских регионах — столице Ханой и городе Хошимин. Далее, рассмотрим основные способы поиска работы во Вьетнаме без посредников.
Если самостоятельно найти работу во Вьетнаме не получится, обратитесь в кадровое агентство, лучше международное, например, vnmanpower. В настоящее время уровень жизни вьетнамцев заметно ниже в сравнении с западными и развитыми азиатскими странами. Скажем работа в Южной Корее или Японии принесет иностранцу существенно больший доход.
С другой стороны, стоимость проживания, цены и другие повседневные расходы во Вьетнаме в какой-то мере сглаживают эти различия. В перспективе работа во Вьетнаме смотрится вполне привлекательно. Вьетнамцы в основном заняты в сфере услуг и сельского хозяйства, машиностроении, пищевой и обрабатывающей промышленности, швейном и обувном производстве. В зависимости от региона в году минимальная ежемесячная оплата труда местного работника колеблется от 3,25 до 4,68 млн вьетнамских донг, что эквивалентно — евро.
Средняя заработная плата во Вьетнаме в году составляет 6,8 млн донг или евро в месяц. Как правило, иностранцы занимают позиции квалифицированных специалистов, соответственно могут рассчитывать на оклады в — евро в месяц и выше. Наиболее престижные вакансии во Вьетнаме для иностранцев предлагают международные компании и организации, где можно заработать более — евро в месяц. В частности, нужны менеджеры высшего звена и другие руководящие работники, а также технические специалисты высокой квалификации.
Иногда требуются врачи, особенно стоматологи. Ежегодно вьетнамские курорты посещает большое количество туристов, включая русскоговорящих. Местные работодатели охотно трудоустраивают иностранцев, например, есть работа во Вьетнаме для гидов, инструкторов по дайвингу, администраторов в отели, экскурсоводов, реже, официантов, барменов, поваров. Обратите внимание на вакансии в Нячанге , где традиционно много русских туристов и требования к языку могут быть минимальны. Был и мастером, и механиком, и начальником установки, и главным инженером — кем только не был!
Сейчас — директор по добыче углеводородов. И именно потому, что прошел эти этапы, говорю молодым людям, которые у нас работают: чтобы стать именитым нефтяником или газовиком, нужно пройти это все. Нужно понимать, насколько труден этот путь и тернист.
Не всегда хватает знаний, поэтому нужно все время быть в тонусе. Мне не хватало практики выступлений — я окончил школу лекторского мастерства. Не хватало экономических знаний — получил второе высшее образование. Интересно было, как работают в других странах, — прошел стажировку в Англии и Шотландии, чтобы понимать, как там это делается. Вот об этой школе жизни я и говорю нашей молодежи. У меня был такой период, когда мне предложили новую работу и я опасался — а вдруг какие-то проекты будут не совсем удачными.
Но когда перешел, понял, главное — понимать, что если ты ставишь перед собой задачи и если ты идешь к цели, то нет ничего невозможного. У нас взрывоопасные объекты, у нас аномально высокие давления.
Можно только представить, с каких глубин здесь добывается газ! И легкой добычи уже не будет. Поэтому какая-то неуверенность в начале — нормально.
Но потом, когда потихоньку начинаешь идти, шагать, все получается, все нормально. Иногда у меня спрашивают: "На каком этапе было легче всего? Чего-то не хватает — зарываешься в техническую литературу с головой, всего в голове удержать-то нельзя! Рабочий день у меня начинается с и заканчивается где-то в Грубо говоря, это около 12 часов чистой работы. Это в рабочие дни. В выходные я обязательно приезжаю сюда часам к девяти и провожу на месте три-четыре часа.
Если взять, что в месяце 30 дней, получается, я провожу на работе где-то часов в месяц. Серьезная нагрузка, но что делать — мы трудимся для энергетической и экономической стабильности Украины.
И это важная цель для наших сотрудников, для которых важно быть примером. Очень надеюсь, что это все даст через какое-то время очень хороший результат не только компании, но и отрасли, стране. К слову, одним из главных наших достижений я считаю налаженную работу с двумя техническими университетами — Ивано-Франковска и Полтавы.
Я почему поступил в технический университет?
Не только из-за того, что у меня папа и старшие братья выбрали эту стезю. Я рос в маленьком городке, двухэтажный дом, восемь квартир. Все жили одинаково и после зимы выходили на субботники, приводили двор в порядок. А потом взрослые выносили столы и что у кого было — хлеб, картошку, лучок, сало А мы, маленькие дети, бегали вокруг взрослых и всегда слышали одни и те же разговоры.
Водитель жаловался, что машина у него постоянно ломается, геолог говорил, как он устал пробираться по труднопроходимым местам и искать запасы, бурильщик — что оборудование старое, технолог рассказывал, куда поступает углеводородная жидкость. Мы слышали это с малых лет — добыча, нефтегазы, достижения Мы с гордостью это воспринимали, и практически все дети, которые жили в этом дворе, у них не было другого выбора!
Они пошли в политехнический институт, окончили его и стали работать по профессии. Поэтому я хочу, чтобы наша молодежь с гордостью рассказывала о наших достижениях в кругу друзей. Ведь мы сейчас стремимся к историческому событию для Украины — энергонезависимости. Что главное в работе с новым поколением? Это должен быть опытный и мудрый человек, который также проходил эту школу и осознание, кем он в дальнейшем будет.
И всегда в первую очередь он должен говорить о том, что им повезло с тем местом, куда они пришли. Повезло с компанией, которой гордится вся страна. Второе — надо показать коллектив, работающий на результат. Я не делю ответственность по должностной инструкции.
Я всем занимаюсь и готов подставить плечо. Это основное — понимать, что человек пришел в лучшую компанию, лучший коллектив, к тем работникам, которые любят и дорожат своей профессией. Какая следующая планка? Но в первую очередь нужно понимать, что этого просто так не бывает.
Нужна постоянная, напряженная и ответственная работа. Нужна работа с инвесторами, властями. Модернизировать, улучшать, добиваться.
